про декрет вопрос

[prascovua]

Может, конечно, зря тему отдельную слелала,если что уберу..но..кто нибудь понимает в декретных выплатах всяких..как лучше делать? Уходить из декрета в декрет или все же хотя бы месяц выйти на работу?

[Мышь]

я бы наверное такой вопрос уточнила в бухгалтерии предприятия. мне кажется на каждой фирме свои нюансы могут быть. у нас по крайней мере дают хорошие ответы советы в нашу пользу.

[prascovua]

я бы наверное такой вопрос уточнила в бухгалтерии предприятия. мне кажется на каждой фирме свои нюансы могут быть. у нас по крайней мере дают хорошие ответы советы в нашу пользу.

Я говорю а государственной организации.и изначально нюанмов быть никаких не должно.это единый закон.в моем случае просто очень сложно найти бухгалтерию.а добраться до нее еще сложнее

[Мышь]

я тоже работаю в госучреждении. но уточнять такую инфу по мне так лучше именно там же. а позвонить нельзя?

[daisy❁]

У нас на работе кадры говорят выгоднее выйти на 1 день хотя бы, потом уйти опять в декрет (больничный по родам), а потом в отпуск по уходу. У нас всегда считают в пользу сотрудника, но у нас гос служба, а не просто гос контора (может как-то по-другому выплаты делаются).

[Smile]

Я знаю, что выйти нужно, если по вашей должности произошло увеличение ставки. А вообще без выхода по заявлению можно самостоятельно выбрать два года для расчета. Кстати, не все бухгалтерии так считают, а берут тупо два предшествующих года, в котором мама сидела в декрете, соответственно считают по МРОТ! Это ошибка! Все интересующие вопросы можно задать в фсс.

[prascovua]

я тоже работаю в госучреждении. но уточнять такую инфу по мне так лучше именно там же. а позвонить нельзя?

Наверно если б была такая возможность, я здесь не стала б выяснять..не кажется вам?

[Мышь]

я тоже работаю в госучреждении. но уточнять такую инфу по мне так лучше именно там же. а позвонить нельзя?

Наверно если б была такая возможность, я здесь не стала б выяснять..не кажется вам?

вообще то я не сказала вам ничего особенного, чтобы воспринимать меня в штыки.
здесь вам каждый скажет именно свою позицию и свою ситуацию, а на деле в вашей организации может оказаться все по другому.
у нас больничный лист рассчитывают за предыдущие 2 года. и я не вижу смысла выходить на работу ни на день ни на месяц. зарплата за один месяц не изменит вашего дохода за предыдущие 2 года. я вышла на работу в октябре 2012 года. и каждый год. пишу заявление о том, чтоб мне больничный считали за 2009год, так как 2010,2011 я была в отпуске по уходу. а в других организациях совсем может быть по другому, не смотря на то что они гос.
поэтому и говорю, что лучше всего узнать этот вопрос непосредственно на своей работе.

[Gala]

У меня знакомая на гос предприятии выходила на месяц на работу что бы получить хорошие декретные.

[daisy❁]

Кстати, кто что подразумевает под декретными? :-) больничный по родам в 140 дней или отпуск по уходу до 1,5 лет?  У нас на работе если вышел из отпуска по уходу хотя бы на 1 день перед следующим декретом, то больничный по родам оплачивается в 100% размере вне зависимости от стажа, плюс потом можно взять ежегодный отпуск после этих 140 дней, а к отпуску выплачивается матпомощь неплохая. Итого получается до 4 ребенкиных месяцев идет нормальная зарплата, еще и с бонусом в виде материалки. Ну и разные другие заморочки с выплатами есть. Так что мне кажется тут правда от организации зависит, не смотря на единый закон, его можно повернуть как в выгдную сторону, так и нет. То же и с пособием по уходу за ребенком.